Podcast. grabación de taller. Actualidad jurídica de junio con Javier Reyes
Descubre las claves jurídicas más recientes para gestores de formación con Javier Reyes. Analizamos la estrategia del Tribunal Supremo para contenciosos administrativos de Fundae, cómo reclamar daños por fallos del aplicativo de Fundae, la correcta información a la RLT/RLPT, y la prescripción de expedientes de no conformidad. Además, abordamos el registro horario digital y la estancada Ley de Formación para el Empleo. ¡Prepárate para auditorías de trabajo y protege tu gestión con asesoramiento preventivo! Ideal para profesionales de la formación programada que buscan seguridad jurídica y optimizar sus procesos.
Del taller de asociados de 20 de junio de 2025
Novedades Jurídicas CLAVE para Gestores de Formación: Contenciosos, Fundae, RLT y Prevención con Javier Reyes
En este episodio imprescindible de Autoforma, José Antonio Márquez conversa con Javier Reyes, nuestro experto jurídico, para desgranar las últimas novedades y estrategias legales que impactan directamente en la labor de los gestores de formación. Desde litigios administrativos hasta los retos del día a día con la Administración.
Descubre en este episodio:
- La Vía del Supremo y los Contenciosos Administrativos: Aprende sobre la estrategia jurídica que el Tribunal Supremo ha abierto para impugnar las actas de liquidación. Javier Reyes detalla por qué la clave está en debatir el fondo del asunto ante el CEPE (Centro de Empleo Público Estatal) y no ante la Inspección de Trabajo o la Tesorería. Conoce los importantes beneficios de esta vía: no tener que consignar el acta de liquidación, evitar recargos, intereses y la generación de deuda en Seguridad Social. ¡Entérate de los avances con los primeros procedimientos planteados ante la Audiencia Nacional que buscan crear jurisprudencia!.
- Problemas con el Aplicativo Fundae: ¿Responsabilidad de la Administración? ¿Es posible reclamar daños a la Administración por los continuos fallos del aplicativo telemático de Fundae que afectan a tu trabajo y reputación? Analizamos la viabilidad de una acción de responsabilidad patrimonial de la administración por el funcionamiento anormal del servicio público. Se subraya la importancia vital de tener guardadas y documentadas todas las incidencias para futuras defensas y se aclara que, en principio, las reclamaciones de daño deberían ser a título individual.
- Información a la RLPT/RLT: Un Detalle Crucial para Gestores: Javier Reyes ofrece una explicación exhaustiva sobre la obligación de informar a la Representación Legal de las Personas Trabajadoras. Aprende a distinguir entre representación unitaria (delegados de personal o comités de empresa) y representación sindical (secciones y delegados sindicales), y a quién comunicar en cada escenario, basándose en el Estatuto de los Trabajadores y la Ley Orgánica de Libertad Sindical. Se destaca la dificultad administrativa actual para obtener esta información y la necesidad de un canal de comunicación más eficiente.
- Prescripción de Expedientes de No Conformidad: ¿Cuándo se interrumpe el plazo de prescripción de 4 años para las actas de liquidación? Clarificamos que las notificaciones o reclamaciones formales de la Inspección de Trabajo sí interrumpen la prescripción, a diferencia de las cartas de «no conformidad» del CEPE, que son actuaciones previas sin efecto interruptivo.
- Registro Horario Digital y el Futuro de la Ley de Formación: Se aborda la situación actual del registro horario digital (que aún no es obligatorio en su formato remoto, directo y ágil, a la espera de la aprobación del anteproyecto de ley de reducción de jornada). También se discute la estancada Ley de Formación para el Empleo, cuya aprobación se ve comprometida por la falta de estabilidad parlamentaria y de prioridad mediática.
- La Importancia de la Prevención en Inspecciones de Trabajo: Un llamado vital a la acción: no esperes a la inspección. Javier Reyes enfatiza la necesidad de un asesoramiento preventivo para evitar riesgos en temas sensibles como los falsos autónomos, el encuadramiento en la Seguridad Social o la afiliación de tutores. ¡Autoforma ofrece soporte técnico y jurídico para acompañarte en estos procesos y asegurar tu tranquilidad!.
No te pierdas este episodio cargado de conocimientos prácticos y estratégicos. ¡Escucha, comparte y mantente al día con Autoforma para afrontar los desafíos legales de tu gestión formativa con confianza! Tu tranquilidad es nuestra prioridad.