El SEPE publica en el BOE la resolución para el uso del aula virtual en 2025

Descubre las nuevas medidas del SEPE para el uso del aula virtual en la formación empresarial durante 2025. Aprende cómo estas iniciativas fomentan la digitalización, la flexibilidad y la eficiencia en la capacitación laboral, garantizando mejores resultados para empresas y trabajadores

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha publicado la Resolución de 21 de noviembre de 2024, que establece medidas específicas en materia de formación en el trabajo para el ejercicio 2025. Esta normativa incluye disposiciones clave sobre el uso del aula virtual, manteniendo su consideración como formación presencial, y busca facilitar la ejecución de la formación programada por las empresas.

Medidas destacadas:

  1. Aula virtual como formación presencial:
    Se permite que la formación presencial o la parte presencial de la modalidad mixta se realice íntegramente mediante aula virtual. Esta herramienta debe garantizar comunicación síncrona y bidireccional entre docentes y participantes.
  2. Sistema bimodal o ‘aula espejo’:
    Las empresas podrán optar por un modelo híbrido en el que parte del alumnado asista presencialmente y otra participe virtualmente de manera simultánea.
  3. Plazos más flexibles:
    Las comunicaciones de inicio de la formación podrán realizarse hasta dos días antes de su inicio. Las modificaciones o cancelaciones tendrán un plazo de notificación de un día.
  4. Uso de medios electrónicos:
    Todos los trámites relacionados con estas acciones formativas podrán gestionarse electrónicamente, incluyendo firmas digitales y sistemas de registro de asistencia.
  5. Permisos individuales de formación (PIFs):
    Las empresas podrán autorizar permisos para la asistencia a acciones formativas impartidas en modalidad virtual o bimodal.

Con estas medidas, el SEPE refuerza su compromiso de adaptar el sistema formativo a las necesidades actuales, fomentando la digitalización y la flexibilidad para mejorar la empleabilidad y la competitividad empresarial.

Consulta la normativa

La resolución está publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), número 305, de 19 de diciembre de 2024.