Empleo distribuye 2.055 millones de euros a las CCAA para políticas activas de empleo, un 8,5% más que en abril de 2017

LXIX Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales 1.029 millones se destinarán a formación para el empleo y el resto para políticas activas de empleo y modernización de los Servicios Públicos de Empleo Una vez aprobados los Presupuestos Generales del Estado para 2018, la cuantía final a distribuir a las CCAA se elevará hasta los […]

LXIX Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales

• 1.029 millones se destinarán a formación para el empleo y el resto para políticas activas de empleo y modernización de los Servicios Públicos de Empleo
• Una vez aprobados los Presupuestos Generales del Estado para 2018, la cuantía final a distribuir a las CCAA se elevará hasta los 2.126 millones de euros
• Por primera vez se evalúa el nivel de ejecución de la Garantía Juvenil. Gracias al trabajo de Estado y CCAA el número de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil creció en el año 2017 un 128%

La Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha presidido hoy la LXIX Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, en la que se ha acordado distribuir a las CCAA 2.054,8 millones de euros para políticas activas de empleo, un 8,5% más que en abril de 2017, cuando el reparto fue de 1.893 millones de euros.

En esta cifra se recoge un incremento de 37 millones de euros, respecto del presupuesto prorrogado de 2017. Esta cuantía se destinará, entre otros, a financiar el aumento de las subvenciones de mantenimiento del empleo de las personas trabajadoras con discapacidad que prestan sus servicios en Centros Especiales de Empleo, derivado del fuerte incremento del salario mínimo interprofesional, aprobado en para 2017 y 2018.

Una vez aprobados los Presupuestos Generales del Estado para 2018, actualmente en trámite parlamentario, la cuantía final a distribuir a las CCAA se elevará hasta los 2.126 millones de euros, para lo cual se prevé una nueva distribución de la cuantía restante avanzado el año.

 Evaluación del PAPE 2018 y Grupo de Trabajo del PAPE 2019

 Este es el quinto año en el que se aplica un modelo de reparto basado en el cumplimiento de objetivos por parte de las CCAA.

De este modo, la programación, evaluación y financiación de las políticas activas de empleo establece un sistema de incentivos que promueve que las CCAA actúen según los objetivos acordados en el Sistema Nacional de Empleo.

Para evaluar el grado de cumplimiento de los objetivos, el Plan Anual de Política de Empleo 2017 contenía un total de 24 indicadores, que fueron consensuados y elaborados por las propias CCAA, en un proceso de trabajo de máxima transparencia y desde el rigor técnico.

Los datos cuantitativos en los que se ha basado esta evaluación del PAPE muestran una mejoría del conjunto de los Servicios Públicos de Empleo, en el grado de consecución de los Objetivos Estructurales. El índice de cumplimiento de estos Objetivos ha mejorado ininterrumpidamente desde el año 2014, acumulando un incremento superior al 18%. Durante el año 2017, 13 CC.AA. han superado el valor medio del año 2016, destacando los siguientes avances:

• Los colectivos de personas con mayores dificultades de acceso al empleo se redujeron durante el año 2017 en más de un 14%.
• Un 43% de las personas pertenecientes a estos colectivos que fueron contratadas durante el año 2017, habían recibido previamente atención por parte de sus Servicios Públicos de Empleo (SPE).
• Gracias al trabajo realizado coordinadamente por los SPE, el número de jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil creció en el año 2017 un 128%. Es la primera vez que se evalúa el grado de ejecución de fondos de Garantía Juvenil.
• La formación acreditable impartida a personas desempleadas alcanzó en 2017 el porcentaje más alto de la serie histórica: un 87,5%.
• El número de colocaciones realizadas directamente por los SPE creció un 13% en 2017 y superó las 338.000.

Estos datos ponen de manifiesto el esfuerzo realizado por todas las CC.AA, y tienen su reflejo en la mejora continua del Índice de Cumplimiento de Objetivos Estructurales.

DISTRIBUCIÓN DE FONDOS

Salario mínimo interprofesional 2018

Fuente: Ministerio de empleo